BIMA, ntbnews.com – Kabupaten Bima, Nusa Tenggara Barat (NTB) telah menyelesaikan tahapan seleksi administrasi untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024.
Dari total 1.432 pelamar yang mendaftar, sebanyak 1.026 orang dinyatakan lolos seleksi administrasi atau memenuhi syarat (MS), sementara 406 pelamar dinyatakan tidak memenuhi syarat.
“Jumlah pelamar 1.432, memenuhi syarat 1.026 dan tidak memenuhi syarat 406 orang,” ungkap Laily Ramdhani, Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan Diklat Kabupaten Bima, belum lama ini.
100 Formasi CPNS Diperebutkan
Sebanyak 1.026 pelamar yang lolos seleksi administrasi ini akan bersaing untuk memperebutkan 100 formasi yang tersedia.
Formasi tersebut terdiri dari tenaga teknis dan tenaga kesehatan (Nakes). Mengenai jadwal pelaksanaan dan tempat Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), pihak pemerintah daerah masih menunggu arahan lebih lanjut dari pemerintah pusat.
“Untuk jadwal seleksi SKD dan tempat pelaksanaan seleksi masih menunggu informasi lebih lanjut,” tambah Laily.
2.367 Formasi PPPK untuk Kabupaten Bima
Selain formasi CPNS, Pemkab Bima juga mendapatkan alokasi 2.367 formasi untuk Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Alokasi tersebut tertuang dalam Surat Keputusan (SK) nomor 329 tahun 2024 tentang penetapan kebutuhan PPPK di lingkungan instansi pemerintah daerah tahun 2024.
Rincian formasi PPPK ini terdiri dari 600 formasi untuk guru, 650 formasi tenaga kesehatan, dan 1.117 formasi untuk tenaga teknis.
Jumlah ini diharapkan dapat memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di berbagai sektor strategis di Kabupaten Bima.
Usulan Berdasarkan Analisa Jabatan dan Beban Kerja
Sebelumnya, pada awal tahun 2024, Pemkab Bima telah mengajukan usulan kebutuhan formasi CPNS dan PPPK ke Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Usulan tersebut disusun berdasarkan hasil pembahasan Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK), yang melibatkan seluruh sekretaris, Kasubag kepegawaian, dan operator dari Organisasi Perangkat Daerah (OPD) serta pemerintah kecamatan yang ada di Kabupaten Bima.
Dengan berakhirnya tahap seleksi administrasi, para pelamar yang lolos diharapkan dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi tahapan seleksi berikutnya.
Pemkab Bima berharap seleksi ini akan menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah.(*)
